Führungskräfte: Effektive Unternehmensentwicklung für mehr Erfolg

Mein Name ist Bernhard Görlich, und ich bin der Ruhepol für Menschen in Verantwortung.

Als Diplom-Ingenieur, systemischer Coach, Menschenkenner, Vater von 4 Kindern, Ruhepol und Kühler Kopf im Eifer des Gefechts bin ich Ideengeber und Vermittler zwischen dem Status Quo und der Zukunftsgestaltung. Meine Passion liegt darin, Menschen zu begegnen, echte Verbindungen aufzubauen und Unternehmen und deren Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Leben und Arbeit effektiver und zielgerichteter zu organisieren.

In meinen 20 Jahren im Projektgeschäft habe ich viele Unternehmensumfelder kennen lernen dürfen. Für mich hat sich dabei die Qualität der Kommunikation im Projekt als generelles Problemfeld und Ursache für Projektkomplikationen herausgestellt.

In erster Linie mache ich unterschiedliche Möglichkeiten und Perspektiven in der Kommunikation bewusst. Mit diesem Bewusstsein kann ich mit Teams oder Einzelpersonen die Vorgänge in der Kommunikation auf Sach- und Emotionsebene reflektieren und an Veränderungen arbeiten. Bei Konfliktsituationen wirke ich unterstützend und beruhigend auf Personen und Situationen ein, bzw. wirke als Mediator. Dadurch kann ich beitragen, den Informationsaustausch zwischen den Beteiligten ganzheitlich zu verbessern und die Effizienz im Projekt zu steigern. Leitbilder sind dabei zum Beispiel eine transparente Darstellung der Produkt- oder Firmenvision, als auch eine vertrauensvoll und wertschätzend Haltung der Mitarbeiter und Führungskräfte.

Systemisches Coaching
Gruppen- und Einzelcoachings
Teambuilding & -entwicklung
Konfliktmanagement
Projetmanagement (klassisch/agil)
Agiles-Mindset (Transparency, Inspect & Adapt)
PDCA (Plan, Do, Check, Act)
Retrospektive
Iteratives Vorgehen
TPS / Lean
Skalierungsmethoden (SAFe, LeSS)
Kanban
Design-Thinking
Harvard-Konzept
Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
Motivation vs. Motivierung

Empathie und situations-, bzw. personenberuhigendes Auftreten, gepaart mit fundierter Projekleitungsterfahrung.

Arbeit an und mit den Menschen
Respekt
Wertschätzung

„Leute die wollen, finden Wege, Leute die nicht wollen, finden Gründe!“

Qualifizierte Beratung für nachhaltigen Erfolg

Auf der Suche nach Struktur im großen Wirrwarr kannst Du auf mich als zuverlässigen Berater, Begleiter und Coach zählen.

400 +

Trainingsstd.

(Agiles Mindset, Scrum, Kanban, Projektmanagement)

20 +

Konfliktgespräche moderiert

30 +

Individual Coachings

Experte für systemische Unternehmensentwicklung

Es gibt in jedem noch so aussichtslosen Chaos einen roten Faden, um welchen herum strukturiert und gearbeitet werden kann. Dafür bedarf es Geduld, Überblick und Methodik, diesen Faden zu finden. Genau diese Dinge bringe ich mit.

Meine beruflichen Erfahrungen sind breit gefächert und haben mich mit einer Vielzahl an Herausforderungen konfrontiert. Am allermeisten zugute kommt mir hier wahrscheinlich mein Dasein als Vater einer großen Familie - kaum etwas hat meine Menschenkenntnis und Empathie in solchen Maße geprägt, wie vier junge Menschen auf ihrem Lebensweg und während ihrer Entwicklung zu begleiten.

Geduld, Kommunikationsstärke und ruhige Zuversicht - genau so trete ich an meine Mitmenschen heran. Ich begegne ihnen dort, wo sie sind - und bringe sie dahin, wo sie sein wollen. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Dich. Ich freue mich auf Dich und unsere gemeinsame Zusammenarbeit!

Gemeinsam schaffen wir die Klarheit und den Fokus, die dein Unternehmen voranbringen.

Bereit, den ersten Schritt zu machen? Lass uns deine Ziele und Möglichkeiten besprechen – ich freue mich auf unser Gespräch.

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